キャリアの岐路に立ったとき、どのような選択肢があるかお悩みではありませんか？特に30代、40代からの転職は、経験やスキルの問題で躊躇してしまう方も多いのではないでしょうか。

実は、警備業界、特に東京警備は未経験からでも始められる可能性に溢れた業界なのです。充実した教育制度により、年齢を問わず新たなキャリアをスタートできる環境が整っています。

本記事では、実際に東京警備へのキャリアチェンジで年収アップを実現した30代の方の体験談や、警備業界へ転職するメリット、さらに40代からの転職に成功した事例まで、詳しくご紹介します。

「次のキャリアステップに悩んでいる」「安定した職場を探している」「新しい可能性に挑戦したい」という方は、ぜひ最後までお読みください。きっと新たな道が見えてくるはずです。

1. 未経験からでも安心！東京警備のキャリアチェンジで年収アップを実現した30代の体験談

警備業界への転職を考えているけれど、未経験でも大丈夫なのか不安を感じていませんか？実は警備業界は未経験からでも始められる数少ない業界の一つなのです。今回は、IT企業のカスタマーサポートから警備業界へ転職し、年収を30万円アップさせた佐藤さん(仮名・34歳)の体験談をご紹介します。

「前職では将来性に不安を感じていました。長時間のデスクワークによる体調不良も重なり、思い切って体を動かす仕事に転向することを決意しました」と佐藤さんは語ります。複数の警備会社を検討した結果、教育制度の充実した「ALSOK」に入社を決めたそうです。

ALSOKでは未経験者向けの研修プログラムが整備されており、警備業法に基づく法定研修だけでなく、実務に即したOJT研修も充実しています。「最初は緊張しましたが、先輩社員のサポートがあり、少しずつ自信がついていきました」と佐藤さん。

特に注目すべきは、資格取得支援制度です。佐藤さんは入社後、施設警備業務検定2級を取得。これにより基本給がアップし、責任ある業務を任されるようになりました。「検定の勉強は大変でしたが、会社が研修時間を確保してくれたおかげで無事合格できました」と振り返ります。

現在は大規模商業施設の警備チームリーダーとして活躍中の佐藤さん。「体力的にはハードな面もありますが、お客様から『いつも安心感があります』と声をかけてもらえるのが何よりのやりがいです」と笑顔で話します。

警備業界は高齢化が進み、若手人材の需要が高まっています。特に東京では大規模イベントや都市開発に伴い、警備員の需要は年々増加傾向にあります。未経験からのスタートでも、研修制度が整った会社を選べば、佐藤さんのように着実にキャリアアップできる可能性が広がるのです。

2. 【保存版】警備業界に転職するメリット5選｜東京警備の教育制度が選ばれる理由

警備業界への転職を考えている方々にとって、その魅力やメリットを理解することは重要です。特に東京警備では、充実した教育制度により未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。このパートでは、警備業界に転職する5つの大きなメリットと、東京警備の教育制度が選ばれる理由について詳しく解説します。

警備業界に転職するメリット5選

1. 安定した需要と雇用

警備サービスは社会インフラの一部として常に必要とされており、景気に左右されにくい安定した業界です。特に東京都内では大規模イベントや施設が多く、警備員の需要は継続的に高い状態が続いています。また、ALSOK（綜合警備保障）や SECOM（セコム）といった大手企業も含め、業界全体で人材を求めている状況です。

2. 未経験からのスタートが可能

警備業界の大きな特徴として、前職の経験を問わず転職できる点が挙げられます。東京警備では特に、新人教育に力を入れており、全くの未経験者でも段階的に必要なスキルを習得できるカリキュラムを用意しています。入社後は実務に入る前に、法令知識や警備技術の基礎をしっかり学べます。

3. 資格取得サポートによるキャリアアップ

警備業界では様々な資格を取得することでキャリアアップが可能です。東京警備では、施設警備検定や交通誘導警備検定などの資格取得を会社がバックアップする制度があります。資格手当も充実しており、スキルアップと収入アップを同時に実現できる環境が整っています。

4. 多様な働き方が選択可能

警備業界では、常駐警備、イベント警備、巡回警備など様々な勤務形態があります。東京警備ではライフスタイルや体力に合わせた配属を考慮するため、年齢を重ねても長く働き続けることができます。また、日勤専門や夜勤専門など、自分の希望に合った勤務シフトを選択できる点も大きな魅力です。

5. 社会貢献度の高い仕事

警備の仕事は、人々の安全と安心を守る社会的意義の高い職業です。東京警備のスタッフは、オフィスビルや商業施設、マンションなど様々な場所で人々の生活や財産を守る重要な役割を担っています。仕事を通じて社会に貢献できるやりがいは、長く続けるモチベーションになります。

東京警備の教育制度が選ばれる理由

東京警備の教育制度は業界内でも高い評価を受けています。その理由として、以下の特徴が挙げられます。

まず、入社後すぐに実施される導入研修では、警備業法に基づく法定研修はもちろん、実務で役立つコミュニケーションスキルや緊急時の対応訓練まで幅広く学ぶことができます。研修期間中も給与が支給されるため、安心して学習に集中できる環境が整っています。

次に、OJT制度が充実しており、現場で経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導する体制が整っています。実際の現場で必要なスキルを段階的に習得できるため、未経験者でも無理なく成長できます。

さらに、定期的なスキルアップ研修も実施されており、最新の警備技術や法改正に対応した知識をアップデートする機会が設けられています。こうした継続的な教育体制により、キャリアアップを目指す意欲的な人材が東京警備に集まっているのです。

警備業界への転職を考えているなら、充実した教育制度を持つ東京警備で、安心してキャリアチェンジを実現してみませんか。未経験からでも、社会に必要とされるスキルと知識を身につけ、新たな可能性を開くチャンスがここにあります。

3. 第二の人生を警備のプロとして｜東京警備の充実した研修で40代からの転職に成功した事例

40代からのキャリアチェンジは不安が大きいものです。しかし、東京警備保障では年齢に関係なく、充実した研修制度で警備のプロフェッショナルへの道を開いています。ここでは実際に40代から東京警備保障に転職し、新たなキャリアを構築した方々の事例をご紹介します。

佐藤さん(48歳)は長年事務職として働いていましたが、リストラを機に警備業界へ転身。「最初は体力面で不安がありましたが、東京警備保障の段階的な研修プログラムのおかげで、無理なく技術と知識を身につけることができました」と語ります。現在は大型商業施設の警備責任者として活躍中です。

また、元タクシードライバーの田中さん(52歳)は、「人と接する仕事の経験が、警備の現場でも大いに役立っています。東京警備保障では、私のような中高年でも丁寧に基礎から教えてくれるので安心でした」と話します。特に防災センター業務の研修が充実しており、今では高級オフィスビルの防災センターで重要な役割を担っています。

東京警備保障の研修は、座学だけでなく実践的なシミュレーションも豊富です。警備業法の基礎知識から、現場での対応力、コミュニケーション技術まで、幅広いスキルを習得できる内容となっています。特に40代以上の転職者には、これまでの社会人経験を活かしたカスタマイズ研修も実施。一人ひとりのペースに合わせた学習環境が整えられています。

「年齢を重ねてからの転職は勇気がいりましたが、東京警備保障では豊富な経験が評価され、新たな可能性が広がりました」と語るのは、元小売店マネージャーの山本さん(45歳)です。現在は大手イベント会社の警備担当として、大規模イベントの安全管理を任されています。

東京警備保障では、研修修了後も定期的なスキルアップ講習があり、キャリアアップの道が明確に示されています。警備業務の基本から始まり、施設警備、交通誘導、イベント警備、そして管理職へと、自分のペースでステップアップできる環境が整っているのです。

キャリアチェンジを考えるなら、年齢を気にする必要はありません。東京警備保障では、あなたのこれまでの経験を活かしながら、新たな専門性を身につけるサポート体制が充実しています。第二の人生を警備のプロとして歩み始めるチャンスが、ここにあります。